早在2003年，应电力部门要求，在负载工况下，限制负载电流超过1.05倍额定电流，持续超过60秒，开关要立即断电。但当时国际和国家的电器标准并无此规定，是创新的要求。成立不久的南冠电气就接下了这个项目，且用1年的时间研制完成，产品命名为限载断路器，属国内首创。

 

　　打响头炮的南冠电气在行内引起了不小轰动。作为这家企业的领路人，莫均全还有一个重要身份—教授级电气高级工程师，他曾是国营时期珠江开关厂的创立人之一，说得上是老行尊。他对产品的琢磨，对创新的执着，敢于带领企业往创新的轨道上走，可能更多的源于此。“产品的生命，真的比企业盈利更加重要。”莫均全说。2013年，该公司高新技术产品创造了2768.83万元的收入，占据全年销售收入的75.82%。

 

　　

　　南冠电气并没有沉湎于“国内首创”的荣誉当中，随着限载断路器在技术上自成体系，其又推出了中级型数显限载断路器和高级型的带自动重合闸智能型限载断路器，获得了1项国家授权发明专利和2项实用新型专利。2013年该专利技术转化成产品、广东省地方标准。目前，南冠电气已有国家授权专利27件，其中国家授权发明专利2件，成为名副其实的高新技术企业、自主创新示范企业。

 

　　企业的兴旺要靠创新来支撑，要做到持续创新更非易事。2011～2013年，南冠电气产品销售收入约10577.91万元，经核算，其研发投入超过650万，占销售收入的6.16%。而今年前9月的研发投入也占销售收入的6.2%。“研发资金的投入已被列入企业关于研发投入核算体系制度里面了。”南冠电气总工程师张永文说，“公司另外还专门制订了‘研发设备管理制度’来规范研发设备的购置及管理。2013～2014年研发设备共投入78.2万元，建设模拟雷电波冲击放电试验室，以及购入价值60多万元的雷电波冲击放电设备。”

 

　　　南冠电气可谓卧虎藏龙，莫均全、张永文均是行业高级工程师。两位专家从事电气行业51年，是老行尊，也是企业里最顶尖的技术支柱。

 

　　此外，南冠电气现有大专以上科技人员16人，占员工总数31.1%，直接从事研发人员10人，占员工总数19.6%。科技人员中，除莫均全、张永文两位正高级工程师外，还有副高级工程师2人，工程师3人，助工13人。

 

　　企业还建立创新平台，与高校、科研院所联合设立一批创新载体。2009年7月，经市科技局、发改局和经贸局正式批准，以南冠电气为依托，建立佛山市智能化低压电器元件工程技术研究开发中心，并支助20万元作为建设补助。该开发中心于2012年10月鉴定验收。

 

　　“我们的任务，是以市场为导向，促进科技成果的实现及向生产力转化，不断开发高附加值，有市场潜力的高新技术产品。通过项目的研发，吸引、引进和培养一批多层次、多学科、综合素质高、开发能力强的技术人才和管理人才。”莫均全说。

 

　　

 

　　创新是推动企业向前发展的重要保证之一，对于电气行业，产品安全、质量可靠则是企业的根基。

 

　　在南冠电气的生产车间，可以看到许许多多测试台，且均有专人对每个产品进行测试，严格把关。莫均全举例道：“像模拟雷电试验平台，产品好不好，就是通过这个试验测试是否达到要求。试验设备和试验台起到的就像是一把秤的功能。”

 

　企业最近新研发的一项产品，虽然成功率已达到67%，但没有达到100%还是不算成功。即便有商家看中那个产品，他们也不愿意投标。“这就是为什么自动重合闸研发了6年，如果有一点点问题，我们都不愿意推出，安全可靠是最重要的。”

 

　　但是，每家企业技术标准不统一，产品是否可靠很难下定论。这是早几年佛山电气行业出现的尴尬景象。近年来，南冠电气积极参与电器技术国家标准起草，主持地方标准起草编制，让一批低压电器获得了“准生证”。“产品统一标准了，生产监管都可以按标准办事，有章可循，整个行业的发展才会更加有序。